在某些情况下，公司及员工均有权解除劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2024-06-19 14:20:31
律师解答共有3条
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是的，公司及员工在特定情形下均有权解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条，如用人单位未提供约定劳动保护、未及时支付报酬、未缴纳社保等，劳动者可解除合同。严重情况如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律纠纷。
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是的，劳动者在用人单位违反劳动法规等情况下，可以选择解除劳动合同。处理方式包括与单位协商解除、提前通知解除或依据法定情形立即解除。选择时应考虑合同具体条款、单位违法程度及自身权益保护需求。
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是的，有权解除。具体操作：1.协商解除，双方达成一致意见；2.提前通知解除，劳动者提前通知用人单位；3.法定解除，如用人单位违法，劳动者可依据《劳动合同法》规定立即解除。不同情况选择不同方式，保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
