认定工伤，没有做劳动能力鉴定，公司说要注销，要求我签解除劳动合同我应该怎么办？
工伤索赔
2024-06-19 15:40:19
律师解答共有3条
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工伤期间，公司无权解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条，因工负伤被确认丧失劳动能力时，用人单位不得解除劳动合同。如公司强行解除，可寻求法律援助，维护自身权益。
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对公司注销要求签解除劳动合同的情况，可以选择拒绝签署并保留证据，与公司协商解决方案，或者寻求劳动仲裁机构的帮助。根据具体情况选择合适的处理方式，以保障自身权益不受损害。
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拒绝签署解除合同。如已认定工伤，可凭工伤认定书与公司沟通，表明解除合同的意愿违背法律规定。若公司坚持，可向劳动仲裁机构申请介入，保护自己的合法权益。同时，尽快进行劳动能力鉴定，以便更明确地了解自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
