离职未提前30天交接扣费合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-19 16:48:05
律师解答共有3条
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离职未提前30天交接扣费需视情况而定。如果劳动合同中有明确约定，扣费可能是合法的。但《劳动法》规定，不得克扣或无故拖欠工资。若发生争议，可申请调解、仲裁或提起诉讼。
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离职扣费问题，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果，调解中立，仲裁专业，诉讼权威但耗时。
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离职扣费要视合同约定。有约定按约定处理，无约定应支付全额工资。争议可通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。注意保留证据，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
