劳动争议二审有必要调解吗
劳动仲裁
2024-06-20 00:52:04
律师解答共有3条
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劳动争议二审可以调解。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，二审法院可进行调解，达成协议后制作调解书，送达后原判决即撤销。如不及时处理，可能影响争议解决效率和当事人权益。
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劳动争议二审可调解或判决。选择调解可快速解决争议，减轻诉讼负担；选择判决则依法明确双方权利义务。具体方式应根据案件情况和当事人意愿确定。
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劳动争议二审可调解。调解成功则制作调解书，送达后原判决撤销；调解不成则继续审理并作出判决。选择调解需双方自愿，达成协议后应遵守。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
