公司欠5年社保未缴纳
社会保险
2024-06-20 06:08:06
律师解答共有3条
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劳动者发现公司欠缴社保时，可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。在投诉时，劳动者应提供与公司存在劳动关系的证明、社保缴纳记录等相关证据，并详细说明公司欠缴社保的情况。劳动监察部门或社保中心会依法进行调查，并采取相应的措施维护劳动者的合法权益。
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公司欠缴社保，劳动者可以先与用人单位协商，协商无果后，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁无果后，劳动者还可以向法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼时，劳动者需要提供相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明公司确实存在欠缴社保的行为。
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劳动者面对公司欠缴社保的情况，有多种法律途径可以维权。首先，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉，要求公司补缴社保。其次，劳动者可以依法申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司赔偿因欠缴社保而遭受的损失。此外，劳动者还可以要求解除合同，并要求公司支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
