企业与员工签订劳动合同中约定培训期限的行为合法吗？
人事争议
2024-06-20 08:03:24
律师解答共有3条
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企业与员工在劳动合同中约定培训期限是合法的。根据《劳动合同法》，双方应自用工起一个月内签订书面合同，培训期已建立劳动关系。如未及时处理，可能面临法律责任，影响企业正常运营和员工权益。
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企业与员工签订劳动合同中约定培训期限，应确保双方协商一致，并明确培训期限、内容等条款。选择处理方式时，要考虑合同约定是否明确、合法，以及是否符合双方实际需求和法律规定。
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合法，但需协商一致。在签订劳动合同时，双方应明确培训期限，并确保合同内容合法、明确。如遇争议，可依据合同约定和《劳动合同法》进行协商或寻求法律救济。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
