法律问答
关于用人单位没有签订劳动合同工伤能不能赔偿
工伤索赔
2024-06-20 08:18:08
律师解答共有3条
能赔偿。未签劳动合同不影响工伤赔偿,单位应支付二倍工资。依据《劳动合同法》,劳动合同是保障双方权益的重要文件,未签订不影响工伤赔偿权利。如不及时处理,可能影响劳动者权益保障。
工伤赔偿的常见处理方式包括:协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿和争议复杂程度,一般建议先尝试协商,协商不成再考虑其他法律途径。
能赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明劳动关系和工伤事实。2. 与用人单位协商,寻求赔偿。3. 协商不成,可向劳动监察部门投诉。4. 提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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