你好，我在一个单位工作6年，离职2年之后，再次入职这个单位1年，现在单位要裁员，我的补偿金是按7年算，还是1年算
劳动合同纠纷
2024-06-20 09:38:05
律师解答共有3条
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您好，单位裁员补偿金按实际工作年限计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。您的情况应分段计算，前6年算一段，后1年算一段，累计计算补偿金。
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单位裁员时，补偿金通常按实际工作年限计算。您可以先与单位协商，如协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性等因素。
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补偿金按实际工作年限算。具体操作：1. 确认工作年限和工资标准；2. 与单位协商补偿金事宜；3. 如协商不成，准备相关证据申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满可提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
