调岗逼迫离职怎么做
调岗降职降薪
2024-06-20 09:42:07
律师解答共有3条
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对公司调岗逼迫离职，您可以采取多种方式进行维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，您可以向劳动行政部门举报、投诉，或向调解组织申请调解，甚至向劳动仲裁委员会申请仲裁。如不及时处理，可能面临权益受损的风险。
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对调岗逼迫离职，常见处理方式包括举报投诉、申请调解和申请仲裁。您可以根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与公司协商，协商不成则向调解组织申请调解，调解无果再考虑申请仲裁。
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对调岗逼迫，可以维权。具体操作：1. 向劳动行政部门举报、投诉；2. 向调解组织申请调解；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据实际情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
