雇用童工从事危重劳动罪的四大构成要件有哪些？
刑事辩护
2024-06-20 16:40:34
律师解答共有3条
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雇用童工从事危重劳动罪构成要件包括主体为一般主体、主观故意、侵犯未成年人身心健康、违反劳动法规雇用未满16周岁未成年人从事危重劳动。如不及时处理，将严重损害未成年人权益，并可能引发更严重的法律后果。依据《刑法》第二百四十四条之一。
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处理雇用童工从事危重劳动罪，常见方式包括刑事处罚和行政处罚。具体选择哪种方式需根据案件情节、危害程度等因素综合判断。刑事处罚针对情节严重者，行政处罚则针对较轻情况。务必严格遵守相关法律法规，保障未成年人合法权益。
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雇用童工从事危重劳动罪，处理时应综合考虑。若情节严重，可依据《刑法》追究刑事责任；若情节较轻，可采取行政处罚措施。同时，需加强对雇用单位的监管，预防此类事件再次发生，确保未成年人的身心健康得到有效保护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
