职业病危害咨询赔偿
工伤索赔
2024-06-20 17:06:05
律师解答共有3条
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职业病属于工伤，应享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》，职工因工作患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、伙食补助等。如未及时处理，可能影响职业病认定和赔偿。
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针对职业病危害咨询赔偿，常见处理方式包括：1. 进行职业病诊断；2. 申请工伤鉴定与赔偿。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如已有诊断结果，可直接申请工伤鉴定；若无，则先进行诊断。
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职业病赔偿需诊断后申请。操作如下：1. 前往疾控中心进行职业病诊断；2. 获得诊断报告后，向工伤中心提出工伤鉴定申请；3. 工伤鉴定后，按照等级享受相应赔偿待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
