我跟公司签订了一个不做满1个月压5天工资的协议请问这个是合法的嘛
讨薪
2024-06-20 18:02:40
律师解答共有3条
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不合法。根据规定，工资应按月发放，压5天工资违反劳动法规定。如情况严重，可投诉或提起劳动仲裁维权。
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该协议不合法，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和诉求。
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不合法。如公司压工资，可先协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，要求公司支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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