公司现在要以我上班打瞌睡为由开除，但是打瞌睡是因为我有高血压，呼吸暂停综合症这样开除公司算是合法的嘛？
劳动合同纠纷
2024-06-20 19:40:20
律师解答共有3条
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公司不能以你上班打瞌睡为由直接开除。打瞌睡若因健康问题且未造成公司严重损失，公司应给予合理处理而非直接开除。若公司违法开除，你可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
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针对此情况，你可以与公司协商，提供医疗证明解释打瞌睡原因。若公司仍坚持开除，可申请劳动仲裁或法律途径维权。
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公司开除不合法。提供医疗证明，与公司协商；协商不成，申请劳动仲裁；对仲裁不服，可向法院起诉。保留证据，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
