厂子公休两天超了之后多歇一天扣100多歇几天扣几百,可以走劳动仲裁吗
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可以走劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条,单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付应得工资及加付赔偿金。
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择处理方式时,考虑时间成本、证据充分性等因素。劳动仲裁程序相对正式,但裁决具有法律效力;劳动监察投诉处理较快,可能促成双方协商。
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可以仲裁。操作:1.收集证据,如工资单、考勤记录等;2.向劳动仲裁委提交申请书和证据;3.参加仲裁庭审,陈述事实和理由;4.等待仲裁裁决,如不满意可向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。