劳动合同只签了一份要二倍工资吗
讨薪
2024-06-20 20:36:08
律师解答共有3条
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劳动合同只签一份不一定能获得二倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，才需支付二倍工资。若已签订，则无需支付。
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劳动合同只签一份，处理方式包括与单位协商补签或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如单位态度、证据充分性等。若单位愿意补签，则协商解决；若不愿，则投诉维权。
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视情况而定。如单位已签订但丢失，可协商补签或复印。如单位未签订，可要求签订并支付二倍工资，或向劳动监察部门投诉。具体操作需结合实际情况选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
