您好，我提前一个月提交了离职申请，但是流程还没走完，没有拿到离职证明，现在公司马上要停产补偿了，我这种情况是否可以有补偿呢
劳动合同纠纷
2024-06-21 17:18:06
律师解答共有3条
-
您提前一个月提交了离职申请，但流程未完，未拿到离职证明，公司停产补偿情况需具体分析。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，若公司因破产、被责令关闭等情形解除劳动合同，您可能有权获得经济补偿。建议您咨询专业律师，了解具体情况。
-
针对您的情况，处理方式包括咨询专业律师或与公司协商。选择时需考虑您与公司的合同约定、公司停产原因及您离职申请的实际情况。专业律师能提供更具体的法律建议，帮助您争取合法权益。
-
您的情况需结合实际情况判断。若公司停产符合法定补偿情形，您可主张补偿。具体操作包括：1.收集相关证据，如离职申请记录、公司停产通知等；2.咨询律师，了解法律依据和操作流程；3.与公司协商，争取合理补偿；4.如协商无果，可考虑通过法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
