试用期跟老板吵架了老板让我明天不用来了
劳动合同纠纷
2024-06-22 05:58:03
律师解答共有3条
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试用期跟老板吵架被辞退，是否有权要求赔偿，取决于具体情况。如果用人单位存在违反劳动合同法的行为，如无故辞退，你可以要求支付剩余工资和经济补偿金。但如果是你违反公司规定或未提前通知离职，公司可能不承担赔偿责任。因此，建议了解公司的规章制度和劳动合同内容，以便更好地维护自己的权益。
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试用期被辞退，办理离职手续时，首先要与用人单位确认离职日期和工资结算方式。其次，确保个人物品和资料已妥善交接。最后，要求用人单位出具离职证明，并保留好相关证据，以备日后可能需要的劳动仲裁或法律诉讼。
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试用期被辞退时，为维护合法权益，首先要了解公司的规章制度和劳动合同内容。其次，如认为公司存在违法行为，可收集证据并向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同时，保持冷静，避免过激行为，通过合法途径解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
