入职可以不签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2024-06-22 07:20:20
律师解答共有3条
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入职必须签订劳动合同，这是法律规定的。不签劳动合同将违反《劳动合同法》，用人单位可能面临支付二倍工资的风险。请及时与用人单位签订，以保障自身权益。
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入职不签劳动合同违法，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的解决途径。
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入职必须签劳动合同。如未签，可向劳动监察部门投诉，或备齐证据申请劳动仲裁。若用人单位仍不签订，劳动者有权要求支付二倍工资，并可通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
