法律问答
休产假后,年底扣除单位奖金是否违法?我们是国有企业
劳动合同纠纷
2024-06-22 08:48:07
律师解答共有3条
否,如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等,劳动者休产假期间,用人单位扣除劳动者的年终奖是属于一种违法行为,是没有法律依据的。产假期间应按原工资支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。法律依据:《中华人民
共和
国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得
延长
生育假的奖励或者其他福利待遇。
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