23年3月在公司离职的,工作了一年,没有签过劳动合同,现在还能向他索要双倍工资吗
劳动合同纠纷
2024-06-22 11:32:04
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是否能索要双倍工资需根据当地具体规定。有的地方超过一年时效期就不支持,有的地方虽支持但补偿期限会减少。建议咨询当地法律专业人士,了解具体情况。
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针对未签劳动合同的双倍工资问题,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性,协商快速但可能难达成一致,诉讼权威但耗时较长。
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可以索要,但要看情况。若当地支持超一年时效,可申请仲裁或起诉;若不支持,可尝试与公司协商。需收集证据,如工资单、工作记录等,以证明劳动关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。