春节前因事请假提前回家了，春节后按时到岗工作，公司以此为由不发年终奖，合法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-22 15:28:03
律师解答共有3条
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公司不发年终奖可能合法，具体需看公司规定。法律未强制要求公司必须发放年终奖，这属于公司内部管理范畴。如果公司规章制度或劳动合同中有明确约定年终奖的发放条件，且员工符合条件，公司不发则可能违法。
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处理公司不发年终奖的问题，首先可以与公司沟通协商，了解具体原因和依据；其次，可以查阅公司规章制度或劳动合同，确认是否有相关条款支持；最后，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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公司不发年终奖需结合实际情况判断。若公司无相关规定，则不发合法；若有规定且符合条件，公司应发而未发则违法，员工可要求发放或提起劳动仲裁。具体操作包括收集证据、与公司协商、申请调解等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
