法律问答
调岗不同意劝离职有赔偿吗,怎么规定的
调岗降职降薪
2024-06-25 08:46:04
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调岗不同意劝离职,赔偿情况需具体分析。若用人单位强迫调岗,劳动者单方解除合同,用人单位应支付经济补偿。若用人单位违法解除合同,需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》第四十六条。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.25 08:44:01 解答
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调岗不同意,处理方式多样。可与单位协商,寻求合理解决方案;若单位违法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑实际情况,权衡利弊。
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2024.06.25 08:44:04 解答
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调岗不同意,赔偿视情况定。若单位强迫调岗,可单方解除合同并获经济补偿;若单位违法解除,可获双倍赔偿。操作时需保留证据,依法维权。
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2024.06.25 08:46:04 解答
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