在病假期间，用人单位有权拒绝发放员工的薪资吗？
讨薪
2024-06-25 14:54:05
律师解答共有3条
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用人单位无权拒绝发放员工病假期间的薪资。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，企业应支付病假工资，该工资可低于当地最低工资标准，但不得低于最低标准的80%。如拒发薪资，员工可提起劳动仲裁或诉讼维权。
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用人单位应依法支付员工病假工资，处理方式包括按劳动合同约定或集体协商确定基数。选择时需考虑合同约定、集体协商结果及法律法规要求，确保合法合规且保障员工权益。
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病假期间应支付工资。具体操作为：1.按劳动合同约定的工资标准支付；2.无约定时，通过工资集体协商确定基数；3.确保病假工资不低于最低工资标准的80%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
