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关于劳务派遣的法律知识有哪些
劳务派遣
2024-06-25 20:26:04
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律师解答共有3条
劳务派遣需遵守相关法律规定,严格控制用工数量,不得超过用工总量的10%,且只能在临时性、辅助性或替代性岗位实施。如违反规定,可能面临法律责任。
找法网咨询顾问
2024.06.25 20:23:54 解答
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劳务派遣涉及的法律处理方式包括控制用工数量、明确岗位性质、保障劳动者权益等。具体选择哪种方式需根据实际情况,如用工需求、岗位特点、劳动者权益保障等综合考虑。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.25 20:24:06 解答
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劳务派遣需依法进行,控制用工数量在10%以内,明确岗位为临时性、辅助性或替代性,保障劳动者参加工会等权益。如遇问题,可咨询专业律师,确保合法合规。
平台特邀律师
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2024.06.25 20:26:04 解答
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