法律问答

工资和生育津贴都发给我了，现在要我退回工资

讨薪

2024-06-26 08:30:46

生育津贴和工资在性质上有所不同。生育津贴是生育保险待遇的一部分，用于保障女职工在生育期间的收入，而工资则是基于劳动关系的报酬。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，生育津贴属于生育保险基金支付的范围，而工资则是用人单位根据劳动合同或相关规定支付的。
如果公司既发了工资又发了生育津贴，首先确认生育津贴的发放是否符合法律规定。如果生育津贴超过应发工资，超出部分属于医疗生育费用，不属于工资。若公司误发，可与公司沟通退回超出部分。
生育津贴的发放标准通常根据女职工所在单位的平均工资和产假天数来确定。具体标准可能因地区和政策差异而有所不同，建议查询当地社保部门或咨询专业律师以获取准确信息。
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女职工的产假工资和生育津贴可以兼得吗

公司同时发放生育津贴和工资，需要退还吗？

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