你好，请问广东工伤的停工留薪期如何确定
人事争议
2024-06-26 08:38:03
律师解答共有3条
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广东工伤停工留薪期根据《工伤保险条例》确定。职工因工作受伤或患职业病需停工医疗的，停工留薪期内原工资待遇不变。若不及时处理，可能影响职工权益，如工资福利的保障。
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处理广东工伤停工留薪期问题，通常依据《工伤保险条例》规定，确保职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。选择处理方式时，应考虑工伤情况、职工工作年限及合同约定，确保合法合规。
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根据《工伤保险条例》，广东工伤停工留薪期应确保职工原工资福利待遇不变。具体操作：1. 确认工伤情况及停工留薪期；2. 按照职工工伤前的月平均工资计算原工资标准；3. 由所在单位按月支付原工资待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
