请假不批没去然后开除了又没结工资
讨薪
2024-06-26 08:52:05
律师解答共有3条
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如果公司开除你但没有出具解除或终止劳动合同的证明，你可以首先与公司沟通，要求他们按照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定出具相关证明。如果公司拒绝，你可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行法定义务。
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如果公司拖欠工资，你申请劳动仲裁需要准备以下材料：1. 劳动合同或劳动关系证明；2. 工资支付记录或银行流水；3. 拖欠工资的证明，如公司通知、邮件等；4. 身份证明；5. 仲裁申请书。确保材料齐全，以便顺利申请劳动仲裁。
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除了申请劳动仲裁，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 向劳动行政部门投诉，要求他们介入调查并处理；2. 如果公司行为构成违法，你可以向公安机关报案；3. 如有必要，你还可以向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
