我已经离职四年了，原公司没有给我叫社保，没有签劳动合同，现在可以告吗
社会保险
2024-06-26 09:46:05
律师解答共有3条
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可以提起诉讼。根据《劳动合同法实施条例》规定，公司未签劳动合同、未缴纳社保均属违法行为。若公司拒绝履行法定义务，您有权向法院提起诉讼。不及时处理可能导致您无法享受社保待遇，且可能丧失追索未签订劳动合同的双倍工资赔偿的权利。
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针对公司未签劳动合同和未缴纳社保的问题，常见的处理方式有：1. 与公司协商，要求补签合同并补缴社保；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
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可以告。操作步骤：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与原公司协商，要求补签劳动合同和补缴社保；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保持与律师的沟通，确保自身权益得到最大保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
