公司辞退员工没有书面通知怎么办
无故辞退
2024-06-26 10:34:05
律师解答共有3条
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公司未提供辞退书面通知，员工有权要求。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时应出具证明。未及时出具可能导致员工难以证明劳动关系变化，影响就业和权益。
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对无书面辞退通知，可要求公司补发通知，或通过法律途径维权。选择哪种方式取决于与公司的沟通和自身需求，建议先沟通协商，无果后再考虑法律手段。
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1. 与公司沟通，明确要求书面通知，并保留沟通记录。
2. 若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司出具书面通知并支付应得赔偿。
3. 如仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
