你好，我是房产销售人员，干了七个多月一直没签劳动合同，后来公司一直以完不成业绩不能休息为由压榨劳动力就离职了，离职当天让我签了自愿离职申请书，这种劳动申请还能仲裁么?
劳动仲裁
2024-06-26 12:04:09
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则应支付双倍工资。你工作了七个多月而未签合同，有权主张双倍工资。离职原因不影响这一权益。如不及时处理，可能丧失法定赔偿权益。
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常见的处理方式包括：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和期望结果。协商和投诉较快捷，但可能效果有限；仲裁和诉讼更具强制力，但耗时较长。
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可以申请仲裁。操作步骤：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁委员会受理并安排听证会；4. 参加听证会，陈述情况并提供证据；5. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
