殷打扰你了。我咨询下，我个人有个没有劳动合同的劳动纠纷，是直接去申请仲裁
劳动仲裁
2024-06-26 13:26:04
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，没有劳动合同的员工因确认劳动关系等争议，有权申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响您的权益保护。
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常见处理方式有协商、调解和仲裁。您可以选择先与雇主协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决则申请劳动仲裁。选择方式应根据纠纷的严重性和紧急性来决定。
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可以申请仲裁。具体操作：1. 准备证据，如工资单、工作记录等；2. 提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本；3. 参与仲裁庭审，陈述事实和证据；4. 等待仲裁结果，如有异议可依法提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
