法律问答
我患了肿瘤,单位是否能辞退我
无故辞退
2024-06-26 14:34:05
律师解答共有3条
单位通常不能因员工患肿瘤而辞退。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动者患病在规定医疗期内,单位不得随意解除劳动合同。若违法解除,需支付双倍经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和不良社会影响。
从法律角度看,员工患病时,单位应给予医疗期,而非辞退。若单位违法辞退,员工可选择要求单位支付双倍经济补偿金,或通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑个人情况和法律成本。
单位不能因你患肿瘤而辞退你。根据相关法律,你有权享受医疗期,期间单位不得解除劳动合同。如遭辞退,可寻求法律援助,要求单位支付双倍经济补偿或提起劳动仲裁。
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