主动申请调岗会被降薪吗
调岗降职降薪
2024-06-26 14:34:05
律师解答共有3条
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主动申请调岗不一定会被降薪。调岗是否涉及降薪，需依据具体情况和公司政策。若调岗后职位、工作内容等发生明显变化，薪资可能会相应调整。如公司无故降薪，可能违反《劳动合同法》，劳动者可提起劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致薪资减少，影响个人经济利益。
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法律上，处理主动申请调岗可能的降薪问题，常见方式有：1. 与公司协商，明确调岗后的薪资待遇；2. 如遇无故降薪，可申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试与公司沟通，了解调岗后的薪资安排；若公司违反合同约定或法律规定降薪，则可通过法律途径维权。
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调岗不必然降薪。操作建议：1. 与公司人力资源部门沟通，确认调岗后的职位与薪资；2. 若发现薪资不合理降低，及时提出异议并要求合理解释；3. 如公司不回应或处理不公，可依据《劳动合同法》等相关法律，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
