公司股份转让，员工工龄两边都没有说法，调节失败，劳动仲裁怎么提
劳动仲裁
2024-06-26 15:28:04
律师解答共有3条
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公司股份转让不应影响员工工龄计算。如因此导致劳动合同无法履行，根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司需支付双倍赔偿金，按员工工作年限计算。未及时处理可能导致员工权益受损，引发更大劳动争议。
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劳动仲裁的提起，首先需要准备相关证据，如合同、工资单等，证明劳动关系的存在及受损情况。然后向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上证据材料。根据具体情况选择合适的仲裁机构，并咨询专业人士以提高胜诉机会。
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提起劳动仲裁，先收集证据，再向劳动仲裁委提交申请书和证据，参与仲裁庭审，等待裁决。如对裁决不满，可依法向法院提起诉讼。在整个过程中，保持与律师的沟通，确保自身权益得到最大保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
