劳务派遣制职工遭遇工伤事故的责任承担主体
劳务派遣
2024-06-26 15:46:04
律师解答共有3条
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劳务派遣工伤责任由劳务派遣公司承担。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位和用工单位需对违反劳务派遣规定承担责任，包括限期改正、罚款，甚至吊销业务经营许可证。如用工单位给劳动者造成损害，两者需承担连带赔偿责任。不及时处理可能导致更严重的法律后果。
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劳务派遣工伤的常见处理方式包括：1）劳务派遣公司负责工伤赔偿；2）劳务派遣公司和用工单位共同承担责任。选择哪种方式取决于具体情况，若用工单位有明显过错，则可能需与派遣单位共同担责。
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劳务派遣工伤由派遣公司担责。具体操作：1）若仅为派遣公司责任，由其承担医疗、赔偿等费用；2）若用工单位有过错，需与派遣公司共同赔偿；3）违反规定将受到劳动行政部门处罚，包括罚款、吊销许可证等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
