公司辞退员工员工赖着不走怎么办，有哪些法律依据
无故辞退
2024-06-26 16:08:04
律师解答共有3条
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公司可依法要求员工离开。若属违法辞退，员工可要求继续履行合同或索取双倍赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，不合法辞退将导致公司支付高额赔偿金。
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处理方式包括合法请离和支付赔偿金。若公司合法辞退，可请保安协助员工离开；若辞退存在问题，可选择恢复员工职位或支付双倍赔偿金。选择应基于具体情况和法律评估。
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合法辞退则请离，违法则恢复职位或赔偿。具体操作：1. 合法辞退时，公司可请保安在合理范围内协助员工离开；2. 若辞退违法，员工可选择要求公司继续履行劳动合同，或接受按经济补偿标准的两倍支付的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
