公司没有给我签订劳动合同和购买社保我可以让公司对我的损失作赔偿吗?
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是的,您可以要求公司赔偿。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司未签劳动合同应支付双倍工资,未缴纳社保将面临罚款。若不及时处理,您可能面临劳动权益受损,公司也可能受到法律处罚。
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您可以先与公司协商,要求签订劳动合同并补缴社保;如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时,应考虑时间、成本和证据等因素。
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可以。若公司未签劳动合同,可要求双倍工资赔偿;若未缴社保,可要求公司补缴或向社保部门投诉。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.与公司协商或向劳动监察部门投诉;3.如问题未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。