和领导吵架被开除合法吗
无故辞退
2024-06-26 17:36:05
律师解答共有3条
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被开除是否合法需视情况而定。若仅因和领导吵架而无其他严重违反单位规章制度的行为，被开除一般是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，单位不能单凭与上司吵架这一理由开除劳动者。如不及时通过法律途径维权，可能面临失业及相应经济损失。
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对于和领导吵架被开除的情况，常见处理方式包括内部申诉、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式应基于个人情况、证据充分性及希望达到的结果。一般建议先尝试内部解决，无果后再考虑法律途径。
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被开除的合法性需具体分析。如认为开除不合法，可采取以下措施：1. 收集证据，如与领导的沟通记录、公司规章制度等；2. 向公司内部人事或行政部门申诉；3. 若内部解决无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
