法律问答
学生工离职需要多少天才能走
劳动合同纠纷
2024-06-26 18:10:28
律师解答共有3条
学生工离职一般需提前30天书面通知单位。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如未提前通知,可能需承担违约责任。
学生工离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需双方达成一致,提前通知解除则需提前30天书面通知单位。具体选择哪种方式,应根据实际情况和合同条款确定。
学生工离职需提前通知。在正式合同期内,应提前30天书面通知单位;在试用期内,提前3天通知即可。如单位同意提前离职,可协商确定离职日期。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者如何正确办理辞职手续
劳动合同纠纷
717
提出离职后几天就可以走了
劳动合同纠纷
1000
一般在公司提离职后,多久后能走人呀
劳动合同纠纷
520
公务员法试用期辞职的后果
公务员法资讯
辞工要多少天才是合法的
劳动者如果要辞职的,在试用期内要提前三日通知用人单位,转正后要提前三十日以书面形式通知用人单位,到期
人咨询过
继续咨询
工厂正式工急辞职要多少天可以走?
厂里辞职不是必须一个月后才能走。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,用人单位
人咨询过
继续咨询
需要辞职,临时辞职工资需要多久才能发
临时工如果是非全日制的劳动者,可以随时提出离职,辞职之后就可以离职。且用人单位不用支付补偿金。但是单
人咨询过
继续咨询
想离职,需要多久可以走呢。
在试用期劳动合同可以解除的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安区律师
淮安区找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师