职工在强制加班的情况下，如何获取相关证据
2024-06-26 19:36:05
律师解答共有3条
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职工若被强制加班，可收集业务记录、加班通知、拍照和录音作为证据。依据《劳动合同法》第六十二条，用工单位应支付加班费，不支付将承担不利后果。若不及时收集证据，可能影响职工维权和追讨加班费。
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对强制加班，职工可以通过收集书面证据、录音录像等方式取证。选择哪种方式取决于实际情况，如书面证据更易保存，录音录像更直观。建议多种方式并用，以增强证据的说服力。
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被强制加班时，应收集证据。具体操作：1. 保存所有加班相关的业务记录和通知；2. 对加班现场进行拍照或录像；3. 如有可能，对与加班相关的沟通进行录音。这些证据将有助于维护您的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
