在公司工作十年，满60岁，期间未签订劳动合同，未买社保。能通过什么方式得到补偿吗
社会保险
2024-06-27 08:14:04
律师解答共有3条
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您有权要求公司支付补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，公司未与您签订劳动合同超过一个月，应支付双倍工资。未购买社保也违反了劳动法规定，您可以通过法律途径维权，要求相应补偿。若不及时处理，公司可能面临法律处罚，而您的权益也将持续受损。
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常见的处理方式包括与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况和需求选择合适的方式。协商是快速解决的方式，仲裁和诉讼则更具法律效力，但可能耗时较长。建议咨询专业律师，以确定最佳行动方案。
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可以。首先，尝试与公司协商，要求支付未签劳动合同的双倍工资和补缴社保。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿和补缴社保。仲裁不成，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保留好相关证据是关键。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
