在等待工伤认定的过程中，工资应该如何计算
讨薪
2024-06-27 14:06:06
律师解答共有3条
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在等待工伤认定期间，工资应按原工资福利待遇发放。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作受伤暂停工作接受医疗的，停工留薪期内原工资不变。若单位不及时支付，可能面临法律责任，且影响员工生活与工伤恢复。
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工伤期间，工资通常按照原工资标准发放。选择计算方式时，根据工伤前工作时长，可选月平均工资、实际工作月数的平均工资或合同约定的月工资为基数。确保公平合理，需根据实际情况选择最合适的计算方式。
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工伤期间工资按原标准发。具体计算：1. 工伤前工作满12个月，按月平均工资算；2. 未满12个月，按实际工作月数的月平均工资算；3. 未满1个月，按劳动合同约定的月工资算。依据《工伤保险条例》保障职工权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
