入职两年月薪3500劳动没有合同没上过保险可以仲裁吗？
劳动仲裁
2024-06-28 08:42:07
律师解答共有3条
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您的状况可以提起仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您需要准备相关证据，如工资支付记录、工作证明等，以证明与雇主存在劳动关系及未签订合同和未上保险的情况。仲裁是维护您合法权益的重要途径，及时处理有助于追溯社保权益。
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针对您的情况，提起劳动仲裁是一种合适的解决方式。首先，您需要收集证据，如工资条、考勤记录等，以确认与雇主的劳动关系。在证据充分的情况下，您可以与单位协商要求补缴社保、补发工资等。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。
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针对您的疑问，您可以按照以下步骤进行仲裁：1. 收集证据，如工资单、工作证明等，证明劳动关系及未缴纳社保的情况；2. 向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请；3. 参与仲裁庭审，陈述自身情况并提供证据；4. 等待仲裁结果，如果公司不服，您可以进一步向法院提起诉讼。同时，您也可以向社保部门投诉，让他们介入处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
