上了七天班没签合同，以第一天是试岗为理由只给了后六天的工资，该怎么要到第一天试岗的工资？
讨薪
2024-06-28 08:56:04
律师解答共有3条
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您有权要求支付第一天试岗的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应支付相应工资。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资损失等。
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您可以先与用人单位协商，要求支付第一天工资；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方法。
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可以要回工资。操作建议：1.与用人单位沟通，提出支付要求；2.准备证据，如工作记录等；3.如沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意，可向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
