临时工认定工伤问题
工伤索赔
2024-06-28 09:08:04
律师解答共有3条
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如果临时工在工伤认定后，用人单位拒绝赔偿，临时工可以依据《工伤保险条例》的相关规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。如果仲裁结果仍不能满足要求，临时工还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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临时工工伤认定需要准备以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。根据不同情况，可能还需要提供其他相关证明材料。
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临时工工伤认定有时间限制。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
