工伤认定书下来了，但厂里不发工资。
工伤索赔
2024-06-28 09:44:03
律师解答共有3条
-
在工伤认定后，如果公司不发工资，你可以通过收集以下证据来维护自己的权益：1. 工伤认定书，这是证明你工伤事实的关键证据；2. 工资条、银行转账记录等，证明你之前的工资水平和公司未支付工资的事实；3. 与公司沟通的记录，如邮件、短信、录音等，证明你曾向公司主张过工资权益；4. 同事的证言，如果可能的话，也可以作为辅助证据。根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果公司不支付，你可以通过法律途径维权。
-
工伤认定后，公司不发工资，你可以先尝试与公司协商，如果协商不成，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。如果以上途径均不能解决问题，你可以收集证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，请确保你的仲裁请求在时效期内。
-
申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：1. 工伤认定书；2. 劳动合同或劳动关系证明；3. 工资条、银行转账记录等工资支付证明；4. 工伤期间的医疗证明和医疗费用清单；5. 与公司沟通的记录，如邮件、短信、录音等；6. 仲裁申请书，明确你的仲裁请求和事实理由。请确保所有材料真实有效，以便仲裁委员会能够公正审理你的案件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师