法律问答
雇佣关系可以申请双倍工资吗
讨薪
2024-06-28 14:28:04
律师解答共有3条
可以申请双倍工资。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条,若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同,或应签而未签无固定期限劳动合同,应支付双倍工资。未及时处理可能导致劳动争议和赔偿。
常见的处理方式有:1. 与雇主协商;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于与雇主的沟通情况,如协商无果,可选择仲裁或诉讼。
可以。1. 若雇主未在规定时间内签订劳动合同,员工可要求支付双倍工资;2. 若雇主拒绝,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁无果后,可向法院提起诉讼,要求支付双倍工资及可能的赔偿。
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