我是未成年,我这个公司没签牢的合同,而且又少我工资咋办?
-
未成年遭遇欠薪,可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,单位未及时足额支付工资,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。如不及时处理,可能影响个人权益和生活费用。
-
法律上,未成年面对欠薪,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和欠薪的严重性。投诉更快捷,仲裁则更具法律效力。
-
未成年遇欠薪,应维权。可向劳动监察投诉,提交证据,等待处理;或申请劳动仲裁,准备相关材料,出庭阐述情况。若单位仍不支付,可依法向法院起诉。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。