晚上7点到第2天的5点下班以后三个小时后8点又要上班，这属于什么？
讨薪
2024-06-28 16:48:05
律师解答共有3条
-
您描述的工作时间安排可能涉及超时工作。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条，劳动者有休息权。长时间连续工作可能侵犯劳动者的休息权，如不及时调整，可能影响劳动者的身体健康和工作效率，甚至引发劳动纠纷。
-
针对您描述的工作时间问题，常见的处理方式包括：与雇主沟通调整工作时间、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助等。选择哪种方式应根据具体情况和自身需求，权衡利弊后决定。
-
您的工作时间安排可能不合理。建议：1.与雇主沟通，要求合理调整工作时间；2.保留工作时长证据，向劳动监察部门投诉；3.如权益受侵害，可寻求法律援助，维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
