没签合同自己离职可以要双倍工资吗
讨薪
2024-06-29 08:16:05
律师解答共有3条
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未签合同自行离职也能要求双倍工资，但需满足特定条件。《劳动合同法》规定，如果用人单位超过一个月未与您签订书面合同，您有权要求支付双倍工资。一旦条件符合且未得到合理解决，您可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。
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确实可以寻求双倍工资或启动劳动仲裁程序。在申请之前，请务必收集好相关证据，如工资条、工作记录等。如若遭到拒绝，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁，坚决要求用人单位支付应得的双倍工资。
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未签合同离职能否获得双倍工资？答案是可以的，但需要您提供与用人单位存在劳动关系的证据，例如工资支付记录、工作证等。若您提出申请后遭到拒绝，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在必要时，建议您寻求专业的法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
